付加価値が変化すると働き方も変化する。Gig work編

2020.07.10

コロナはいろんな価値について問いかけてくる。

 

会社のあり方そのものも問われ始めている。

ビジネスマンかサラリーマンか?
リーダーなのか起業家なのか?
成功者なのか、失敗者なのか?

 

自然災害と経済危機のいくつかを乗り越えて現在は2020年

 

上記のイラストは創業間もない時に作ったホームページのTOP画像である。

このイラストには

「固定された組織構造はなく、それぞれのプロ・ビジネスマンのグループが同じ方向へ進路を進めそれが大きな力になる」ことを示唆していた。

 

コロナ禍で一気にこの体制は再評価され始めている。

誰かが声高に叫ばなくてもじわじわとその価値観は全てを包み込もうとしている。

 

当時これをイメージしたのは少し既存に対するアンチ的な企画が強かった。

こんな時代を予見していたわけではない。

そもそも、これが予見できていたならもっと最適な準備を進めることもできたはず。。。

 

それぞれが小さなユニットで集合し、ビジョンに向かって進むのだが

その配列と順序は常に入れ替わりながら目的に対しての最適化を計りながら進む。

それがこのイラストである。

 

 

だれが先頭を走るかでなく

自分のオールは自分で漕ぐことが最低限のルール

そのうえで前に進む

 

BGM:宙船(TOKIOバージョン)